Hur rekryterar ni idag? | Social Media Rekrytering

Tack för ditt intresse!

Hur rekryterar ni idag?

Ditt företag har en tjänst, den perfekta kandidaten finns där ute.
Hur fångar ni upp den? Se filmen.

Spela upp Social Media Rekryterings-videoen
Social Media Rekrytering

Att rekrytera smartare har aldrig varit bättre eller enklare än nu!

Möjligheten att annonsera via världens största sociala nätverk, Facebook, öppnar upp helt nya möjligheter för marknadsföring. Detta vet vi redan och har hjälpt företag framgångsrikt sedan 2010 att lyckas med sin annonsering via sociala medier, främst Facebook och LinkedIn.

740 +

företag har vi hjälpt

5.500 +

förmedlade ansökningar senaste året

900.000 +

personer når vi ut till per vecka

32.000 +

aktiva följare på Facebook

Att rekrytera med Social Media Rekrytering

Här berättar vi i några korta steg hur det går till när vi skapar en social rekryteringsannons tillsammans med er.

Målgruppsanpassning

Tillsammans med er bestämmer vi de kriterier ni vill att målgruppen ska uppfylla. På Facebook kan ni t.ex. välja: ålder, kön, bransch, geografisk ort m.fl.

Detta gör att annonseringen syns för rätt målgrupp och ni spenderar inte onödiga pengar på att exponera annonsen för fel personer.

Rekrytera mot rätt målgrupp

Utformning av annons

Vi börjar utforma er sociala rekryteringsannons baserat på det material ni har för den aktuella tjänsten. Vi ser till att texten fångar kandidatens intresse, den ska vara välformulerad och professionell.

Vi hjälper er även att ta fram en lämplig bild till den aktuella tjänsten om det behövs och ser självklart till att den brandas med ert varumärke samt är anpassad efter rätt format.

Anpassa din annons

Publicering

När ni har godkänt annonsen publicerar vi den på Facebook och jakten efter den perfekta kandidaten är igång!

När potentiella kandidater börjar interagera med annonsen maximeras spridningen via gilla-markeringar, kommentarer, tips och delningar. Ni har möjligheten att direkt följa vad som händer med er annons, svara på frågor i kommentarsfältet, se potentiella kandidater och hur de interagerar med er annons.

När kandidaten klickar på annonsen, oavsett om det är via en dator, surfplatta eller mobil, kommer de kunna läsa annonsen i sin helhet utan att lämna Facebook.

Publicera i sociala medier

Resultat & statistik

Annonsen marknadsföras i 14 dagar. Efter denna perioden får ni en statistikrapport för den aktiva perioden. Därefter kan ni utvärdera hur annonseringen gått.

Få statistik
Vi är med från början till slut. Med över 6 års erfarenhet av marknadsföring via sociala medier vet vi vad som fungerar! Gör som många andra, sätt i gång med Social Media Rekrytering idag!

Börja rekrytera smartare. Annonsera i sociala medier!

Låt oss berätta för er varför social mediarekrytering är framtiden. Fyll i era uppgifter så kontaktar vi er!

Social Media Rekrytering kommer aldrig dela eller sälja din information vidare till någon tredje-part.

Hur ser användandet av sociala medier ut idag?

Det populäraste sociala nätverket är Facebook, där hela 71% av svenska folket är medlemmar! *

* Svenskarna och internet - Sociala medier 2016

Sju av tio svenskar använder Facebook, hälften använder Facebook varje dag! *

* Svenskarna och internet - Sociala medier 2016

Nära hälften av alla arbetssökande i världen använder sociala medier för att leta jobb! *

* Randstad Award - Sweden Country report 2015

Vad säger våra kunder om Social Media Rekrytering?

“Vi har de senaste rekryteringstillfällena använt oss av Social Media Rekrytering och är jättenöjd. Samarbetat har flutit på smidigt och bra och resultaten har varit precis så goda  som vi hoppats på. Vi har dessutom fått bra tips om annonsering och hur de sociala medierna bäst kan användas”

Martin Carpvik - Risingegårdens behandlingshem

”Vi sköter all vår annonsering i sociala medier via Social Media Rekrytering när det kommer till rekrytering. Samarbetet med dem fungerar ypperligt. Det går snabbt och enkelt och jag får alltid den återkoppling jag behöver. De står även för att höja kompetensen kring sociala medier för mig som arbetsgivare och ger råd och coachning kring hur vi kan utvecklas.”

Frida Bratell - Personalkonsult, Alvesta kommun

“Tack vare rekrytering via Social Media Rekrytering lyckades vi rekrytera en lärartjänst i en väldigt svår tid”

Johan Hallberg - Rektor, Köpings kommun